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Formation Devenir formateur

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Durée: 3 jours
Référence: ATFdF
Langue du support de cours:  Support en français

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Objectifs:
- Intégrer les éléments clés d’une action de formation
- Organiser sa formation et son support de formation
- Maîtriser les différentes facettes de son rôle de formateur
- Savoir animer et vérifier l’acquisition des contenus
- Gérer les situations délicates en formation
- Préparer les formations pratiques (y compris sur les postes de travail)

Public: Cette formation concerne toute personne amenée à animer des formations.

Pré-requis:
Aucun prérequis à part posséder des qualités d'écoute, de patience, être organisé et méthodique.


Module 1: Les éléments clés d’une action de formation

Les objectifs et les thèmes à traiter

Les participants, l’entreprise et leurs attentes respectives

Les résultats attendus, l’évaluation et les indicateurs de succès

Module 2: L’organisation d’une action de formation

3 étapes : avant (prérequis), pendant (la formation), après (le suivi)

Les objectifs pédagogiques et le découpage en séquences logiques

Préparer son support de formation (Mind Mapping)

Module 3: Le rôle de formateur et les modes d’animation

Les trois modes d’animation : avantages et inconvénients

Les savoir-faire : communication, observation, écoute active, questionnement, la formation minute…

Les règles d’efficacité, les pièges et astuces en matière d’animation

Module 4: Les techniques et outils d’animation

Les techniques au service de la pédagogie

La formation minute : une séquence en 4 étapes

Les outils d’animation : présentation, tour de table, questionnement, études de cas, Quiz, mises en situation, ateliers…

La vérification des acquis

Module 5: La gestion des situations délicates

Les comportements perturbants : opposition, non implication, bavardages, silence… et leur gestion au cas par cas

L’anticipation et le contrôle de ses réactions

Module 6: L’évaluation des acquis et l’engagement des stagiaires dans l’action

Les documents destinés au stagiaire

L’évaluation des acquis et le Plan d’Actions du stagiaire

Le suivi à court et moyen terme

Réalisation d’un Aide-mémoire et formalisation des modalités de suivi

Module 7: Elaboration d’un plan d’actions personnalisé

Rappel formation Devenir formateur

Dates des formations
Aix-Marseille
 Du 18 novembre au 20 novembre

Sophia-Antipolis
 Du 18 novembre au 20 novembre

Cliquer sur une date pour réserver.
Ce cours peut-être adapté sur mesure en intra-entreprise.


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