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Formation Conception et implémentation de cartes de performance et de tableaux de bords avec PerformancePoint Services 2010

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Durée: 3 jours
Référence: MSCW50465A
Langue du support de cours:  Support en US

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Conception et implémentation de cartes de performance et de tableaux de bords avec PerformancePoint Services 2010 Cours Microsoft Officiel

Cette formation de 3 jours, animée par un instructeur, permet aux stagiaires d'acquérir les compétences qui permettent de construire des cartes de performances et des tableaux de bords avec PerformancePoint Services 2010. Cette formation couvre l'aspect théorique de la conception, les différents types de tableaux de bords, la planification, le déploiement ainsi que la sécurité. Chaque objet tel que: indicateurs, KPIs, filtres, sources de données et leur utilisation avec les cartes de performance sont abordés en profondeur.

Public et pré-requis: Cette formation concerne les analystes, les utilisateurs avancés, les développeurs et administrateurs impliqués dans un projet Performance Point Services 2010.


Module 1: Les produits de Business Intelligence et les différentes couches

La plate-forme de Business Intelligence SQL Server 2008 R2

Analysis Services

Reporting Services

Outils de gestion de la performance

Sharepoint 2010

Bases multidimensionnelles OLAP

Le langage MDX

Le data-mining

Module 2: Vue d'ensemble de PerformancePoint Services 2010

Intégration avec Sharepoint 2010

Le framework de service d'application

Fonctionnalités de Performances Point

Sécurité du stockage

Filtres dynamiques

Connexion de Web Parts

Rapports détaillés de KPI

Module 3: Vue d'ensemble des tableaux de bords et des cartes de performance

Concept de tableaux de bord

Concept de cartes de performance

Cartes de performance dans Performance Point Services 2010

Collections de KPIs

Bonnes pratiques de conception de tableaux de bord

Tableaux de bord de surveillance

Tableaux de bord d'analyse

Module 4: Les bases de MDX

Vue d'ensemble de MDX

L'éditeur de requêtes MDX

L'instruction SELECT

Concepts fondamentaux

Ensemble

Fonctions

Module 5: Dashboard Designer

Fonctionnement de Dashboard Designer

Interface de Dashboard Designer

Fonctionnalités

Création des différents types de tableaux de bord et de cartes de performance avec Dashboard Designer

Module 6: Connexions de données

Sources de données

Sources multi-dimensionnelles

Sources tabulaires

SSAS

Excel

Listes Sharepoint

Module 7: Indicateurs visuels et indicateurs de performance

Indicateurs visuels

Les différentes catégories d'indicateurs

Mesure de performance

Caractéristiques des KPIs

Détails des KPIs

Modèles de KPIs

Formattage des nombres

Mappage de données

Modèles de scoring

Bonnes pratiques

Module 8: Rapports visuels et filtres

Les différents types de rapports

Graphiques analytiques

Grilles analytiques

Excel services

ProClarity

Reporting Services

Filtres et filtrage

Sélection de membres

Ensemble nommés

Module 9: Cartes de performance

Modèle SSAS

Modèle standard

Cartes de performance tabulaire

Sources de données

Implémentation de l'interactivité

Affichage de valeurs

Utilisation de filtres

Déploiement

Module 10: Tableaux de bord

Hiérarchie de tableaux de bord

Variance de tableaux de bord

Tableaux de bord dynamiques

Interactivité dans les tableaux de bords

Rappel formation Conception et implémentation de cartes de performance et de tableaux de bords avec PerformancePoint Services 2010

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